IHK-Vorbereitung · Fachinformatiker Systemintegration
WiSo: Prüfungsvorbereitung
Betriebsverfassungsgesetz
Betriebsrat & JAV
- Betriebsrat: Vertretung der Arbeitnehmer (AN). Wahl ab 5 wahlberechtigten AN.
- JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung): Vertretung für AN unter 18 bzw. Azubis unter 25.
- Rechte: Informationsrecht, Anhörungsrecht, Mitbestimmungsrecht (z.B. Arbeitszeit, Überstunden, Übernahme von Azubis).
Organisationen
Gewerkschaften & Arbeitgeberverbände
Gegenspieler der Tarifautonomie:
- Gewerkschaften (AN-Seite): z.B. ver.di, IG Metall. Ziel: Bessere Löhne, Arbeitsbedingungen.
- Arbeitgeberverbände (AG-Seite): Ziel: Wirtschaftliche Interessen der Unternehmen wahren.
Tarifrecht
Tarifvertrag
- Manteltarifvertrag: Regelt Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsfristen (langfristig).
- Entgelttarifvertrag: Regelt Gehälter (kurzfristig).
- Friedenspflicht: Während der Laufzeit des Vertrages darf nicht gestreikt werden.
Sozialversicherung
5 Säulen (Pflichtversicherung):
| Versicherung | Ziel |
| Kranken | Heilung/Krankengeld |
| Renten | Altersvorsorge |
| Arbeitslosen | Arbeitslosengeld |
| Pflege | Pflegebedürftigkeit |
| Unfall | Berufskrankheiten/Arbeitsunfälle |
Rechtsformen & Unternehmensziele
- Einzelunternehmen: Volle Haftung, hohe Entscheidungsfreiheit.
- GmbH: Haftungsbeschränkt, Stammkapital min. 25.000 €.
- AG: Grundkapital min. 50.000 €, geeignet für große Kapitalmengen.
- Unternehmensziele: Ökonomisch (Gewinn, Marktanteil), Sozial (Mitarbeiterzufriedenheit), Ökologisch (Nachhaltigkeit).
Aufbau- & Ablauforganisation
- Aufbauorganisation: "Wer macht was?" (Struktur, Organigramm, Hierarchien).
- Ablauforganisation: "Wie wird es gemacht?" (Prozesse, Zeitliche/Räumliche Abfolge).